GÜSİAD'dan Gümüşhane için güç birliği çağrısı

Gümüşhane Sanayici ve İşadamları Derneği (GÜSİAD) Genel Başkanı Dr. Yüksel Yalçın, Gümüş Otel’de düzenlenen basın toplantısında kent ekonomisinin kalkınması adına kritik mesajlar verdi. Türkiye’nin en yüksek teşvik oranlarına sahip bölgelerinden biri olan Gümüşhane’nin 6. Teşvik Bölgesi avantajlarının henüz yeterince kullanılmadığını belirten Yalçın, “İş dünyası, kamu ve STK'lar arasında güçlü bir ortaklık kültürü geliştirmeliyiz” dedi.

GÜSİAD Gümüşhane Şubesi tarafından düzenlenen toplantıda Şube Başkanı Murat Akçay, ilçe temsilcileri, yönetim kurulu ve kurucularla bir araya gelen Yalçın, Gümüşhane'nin 6. Teşvik Bölgesi'nde olmasının sağladığı avantajlara dikkat çekerek, kent ekonomisinin geliştirilmesi için iş dünyası, yerel yönetimler, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları arasında iş birliğinin önemini vurguladı. Yalçın, özellikle Türkiye'deki "ortaklık kültürü" eksikliğine değinerek, bunun aşılması gerektiğini belirtti.

Gümüşhane'nin 6. Bölge Avantajları ve Yatırım Fırsatları

Dr. Yüksel Yalçın, Gümüşhane'nin 6. Teşvik Bölgesi'nde yer almasının, sigorta primi işveren hissesi desteği, KDV istisnası, gümrük vergisi muafiyeti, yatırım yeri tahsisi, faiz desteği ve gelir vergisi stopajı desteği gibi önemli yatırım avantajları sunduğunu ifade etti. Bu avantajların, büyük markaların ve yatırımcıların Gümüşhane'ye çekilmesi için önemli bir potansiyel oluşturduğunu belirten Yalçın, GÜSİAD olarak bu potansiyeli değerlendirmek amacıyla çalışmalar yürüttüklerini söyledi.

Yalçın, "Gümüşhane'nin 6. bölge olması hasebiyle hem Gümüşhane'nin hem de yapılabilecek ilçelerde neler yapılabilirin altyapısını oluşturmak için ziyaretlerde bulunuyoruz" dedi. Şehrin bu avantajlara hazırlanması gerektiğini ve hangi sektörler için uygun yatırım alanları olduğunu belirlemek için dijital teknolojilerin de kullanılması gerektiğini vurgulayan Yalçın, özellikle katma değeri yüksek iş alanlarında fikirler üretilerek projelerin hep beraber değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

İş Dünyasında Ortaklık Kültürünün Önemi

Türkiye'de iş hayatında ortaklık kültürünün yetersiz olduğunu ve kurulan ortaklıkların büyük kısmının başarısız olduğunu dile getiren Yalçın, Japonya'dan örnekler vererek 100 yılı aşkın süredir ayakta kalmış yüzlerce şirketin "ortaklık kültürü" sayesinde varlığını sürdürdüğünü aktardı. Bu kültürün, şirketleri ayakta tutan ve daha büyük işler yapma becerisini artıran önemli bir faktör olduğunu belirten Yalçın, GÜSİAD olarak bu kültürü geliştirmenin ve firmalar arasında iş birliğini artırmanın temel hedefleri arasında yer aldığını ifade etti.

Sivil Toplum ve Kamu Kurumlarıyla İş Birliği Çağrısı

alçın, GÜSİAD'ın sadece kendi üyeleriyle değil, Gümüşhane Valiliği, Belediye Başkanlığı, Ticaret ve Sanayi Odası gibi tüm kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği içerisinde olduğunu belirterek yılda en az bir kez Gümüşhane Şubesi ve ilçelerle birlikte ziyaretler yaparak karşılıklı müzakerelerde bulunduklarını dile getirdi. Yalçın, “Amacımız burada işte GÜSİAD'ın iş dünyasında çalışan, hizmet veren hem Gümüşhane'de hem il dışındaki hemşehrilerimizi birbirimize değer yaratacak, katma değer sağlayacak hangi konularda ortaklıklarımız olabilir, birbirimize nasıl destek veririz bu alanlarda konuşuyoruz" dedi.

Güncel Ekonomik Durum ve Çözüm Önerileri

Ülkedeki ekonomik durumun iş dünyasını olumsuz etkilediğini belirten Yalçın, özellikle finansal sıkıntının birçok firmayı ayakta kalmak için zorladığını söyledi. Kamu maliyesindeki bozuk yapının kamu yatırımlarını ya askıya aldırdığını ya da durdurduğunu, bunun da esnafları, girişimcileri ve özel sektörü ciddi anlamda sorunlarla karşı karşıya bıraktığını ifade eden Yalçın, bu süreçte, aynı sektörde hizmet verilse bile kimsenin kimsenin rakibi olmadığını, tek büyük rakibin finansal kıtlık olduğunu vurgulayarak bu kıtlıkla mücadele etmenin iş dünyasının en önemli gündemi olduğunu belirtti.

GÜSİAD'ın Yapısı ve Gelecek Planları

GÜSİAD'ın Gümüşhane'nin Kelkit, Köse, Şiran, Kürtün, Torul ilçelerinde temsilcilikleri bulunduğunu ve bunları güçlendirmeye çalıştıklarını aktaran Yalçın, Trabzon ve Samsun'da da temsilciliklerin olgunlaştırılarak önümüzdeki günlerde paylaşılacağını söyledi.

"Çatışmacı üslup değil kucaklayıcı dil lazım"

GÜSİAD Genel Başkanı Dr. Yüksel Yalçın, bugün Gümüşhane’de Mahmut Oltan Sungurlu tarzı siyasete ihtiyaç olduğunu, herkesi kucaklayan, “nasıl laf soktuk”, “nasıl bindirdik”, “nasıl cevap verdik” gibi üsluplarla atışma ve çatışma zamanı olmadığının altını çizerek, “Siyaseten mülahazalar olur. Kendi siyasi görüşü penceresinden açıklamalar olur ama en azından vekillerimiz son derece daha itina göstermeli. Her siyasi fikre, her yapıyı iyice kucaklayacak bir dille siyaset yapmaları lazım. Kucaklayıcı siyaset, çatışmasız, fikirlerin kapıştığı ama gönüllerin çatışmadığı bir yapıda siyasi formatın Gümüşhane için zorunlu olduğunu düşünüyorum. Siyasi partilerin tamamı bu ülke için değer üretmek, kentlerin, şehirlerin gelişimi, dolayısıyla ülkenin gelişimine hizmet etmek amaçlı, hatta daha iyisini sunma iddiasıyla ortaya çıkmış mekanizmalardır. Olgunlaşmış bir üslupla, herkesin herkesle konuşabildiği, Gümüşhane'yi geliştirebilecek projeleri çalışabilecek bir ortak dili, anlaşılabilir bir dili mutlaka herkesin ortaya koyması gerekiyor. Bu çatışmacı üslup yoğun bir şekilde kamuoyunda yaygınlaştığı zaman o mekanizmalarla ilgili olan altyapıdaki diğer kamu bürokrasisi veya onlarla iş yapanların da çatışmacı bir yapıda olmasını doğuruyor. Olgun dille siyasi hareketlerin, siyasi planların işlemesine mutlak surette katkı koymak gerekiyor” dedi.

“Burada çatışmasız ortamın önemi büyük”

Ekonominin kötü olduğu bu dönemde iş dünyasının biraz daha birbirine destek vermesi gerektiğinin altını çizen Yalçın, “Türkiye genelinde Gümüşhaneli hemşehrilerimizin 11 tane civarında holdingi var. Onları buraya davet edeceğimiz zaman çatışmacı, birbirine laf yetiştiren değil de hangi partili olduğuna bakmaksızın, kapsayıcı, kucak açıcı, yatırımı teşvik edici, motivasyonu veren bir dil ve tavır mutlak surette şart. O yüzden burada çatışmasız ortamın önemi büyük. Bu enerjiyi, bu motivasyonu birbirimize sağlayabilmemiz için biraz daha heyecanımızı birbirimize, karşı tarafa doğru kullanmak için daha yanaşık düzen, yani safları sıklaştırmak gerekiyor. Buna ihtiyaç var. GÜSİAD olarak biz bunu yapabilecek beceriye sahip olduğumuzu düşünüyoruz. Gücümüzün farkında olalım. İstanbul'da özellikle inşaat sektöründe büyük firmalarımız var. Enerji sektöründe marka firmalarımız var” ifadelerini kullandı.

Gümüşhane-Bayburt havalimanının biran önce tamamlanarak hizmete açılması gerektiğini kaydeden Yalçın, “Köse'ye hava limanı yapılıyor. Tamamlayıcı yolların tamamlanmadığı durumda o havaalanı işlevsiz olacaktır. Dolayısıyla Köse Tünelinin mutlaka tamamlanması önemli. İkincisi de Trabzon'dan güneye bağlantı yolu olan Tersun tüneli çok önemli bir tünel. Bu yatırımların mutlaka hızlanması gerekiyor” diye konuştu.

“Süleymaniye zirveleri yapılmalı”

Kelkit ve Şiran OSB’lerinin biran önce tamamlanması gerektiğini ifade eden Yalçın, “Bu konuların mutlaka şehrin gelişimine destek vereceği esastır. Tabii bu gelişimler içerisinde havaalanı çok önemli. Gümüşhane kamuoyunun havaalanının işlevini artırmak için mutlaka gayret içerisinde olması lazım. Kentlerin gelişimi için çok önemli yatırımlardır bunlar. Bu kamu yatırımlarını gündemde tutmak lazım. Süleymaniye'nin aynı Safranbolu ve Beypazarı gibi etki alanını artırıp bir turizm çekim merkezi haline dönüştürülmesi gerekiyor. Buranın biraz daha markalaşması için yapılması gereken toplantıları burada yaparak “Süleymaniye zirvesi” adını tanımlamak tanınırlığını biraz daha ön plana taşıyabilir” dedi.

Yalçın İstanbul'daki büyük firmaların, enerji sektöründeki marka firmaların Gümüşhane'ye yatırım yapmaları için çaba gösterdiklerini ifade ederek "Üniversiteyle, Ticaret Odası'yla, tüm kurumlarıyla hem barışık hem de aktif fikirler üreten yapıları tesis etmek zorundayız" sözleriyle konuşmasını tamamladı.

“Somut işler yapmamız gerekiyor”

Toplantıya katılan GTSO Başkanı İsmail Akçay ise GÜSİAD gibi kurumların alma makamları değil, verme makamları olduğunu belirterek, “Almadan vermek bu az sayıdaki harman yürekli insanlara mahsustur. Herkesin yapabileceği bir iş değildir. Maksat bir araya gelip yemek yiyip fotoğraf çektirip gitmek değil. Artık somut işler yapmamız da gerekiyor. Bir de enerjimizi fazla birden çok cepheye dağıttığımız zaman etkisi, titreşim gücü az oluyor. Tek cephede çalışmak lazım” diye konuştu.

GÜSİAD Onursal Başkanı ve Gümüşhane Üniversitesi Kalkındırma Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Prof.Dr. Kenan Aydın toplumun kalkınması için bütün kesimlerin el birliği içinde hareket etmesi gerektiğine vurgu yaparken Gümüşhane Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Sezai Köprülü ise şehrin kenetlenip bahsedilen tüm bu konuları hayata geçirmesi gerektiğinin altını çizdi.