Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan ağustos ayı tüketici fiyat endeksi (TÜFE) verileri, kamu görevlileri ile emeklilerin ekonomik durumunu yeniden tartışmaya açtı. Açıklanan resmi rakamlara göre tüketici fiyatları ağustos ayında yüzde 1,84 oranında artış kaydederken, yıllık enflasyon yüzde 31,51 seviyesinde gerçekleşti. Yılın ikinci yarısının ilk ayı olan temmuzda kaydedilen yüzde 1,78’lik enflasyon artışının ardından ağustos verilerinin de eklenmesiyle birlikte, 2026’nın ikinci altı aylık döneminin henüz ilk iki ayında kümülatif enflasyon yüzde 3,65 seviyesine ulaştı.
Ortaya çıkan tablonun kamu çalışanları ve emekliler üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekmek amacıyla bir basın açıklaması yapan Türkiye Kamu-Sen Gümüşhane İl Temsilcisi Faruk Ünlü, mevcut ekonomik göstergelerin dar ve sabit gelirlileri ciddi bir geçim sıkıntısıyla baş başa bıraktığını söyledi.
"İki Ayda Maaş Zamlarının Yarısından Fazlası Buharlaştı"
Toplu sözleşme hükümleri gereğince kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarına 2026 yılının ikinci altı aylık dönemi için yüzde 7 oranında artış yapıldığını hatırlatan Faruk Ünlü, uygulanan ücret politikasının ömrünün iki ay bile sürmediğini belirtti. İki aylık kümülatif enflasyonun yüzde 3,65’e ulaşmasıyla verilen zammın yarısından fazlasının şimdiden eridiğini ifade eden Ünlü, "Daha iki ay geride kalmadan verilen maaş artışının yarısından fazlasının enflasyon karşısında erimiş olması, mevcut ücret politikasının çalışanlarımızın ve emeklilerimizin alım gücünü korumaktan uzak kaldığını bir kez daha net bir şekilde ortaya koymuştur" dedi.
"Mutfaktaki Yangın Ortalama Rakamların Çok Üstünde"
Yıllık enflasyonun yüzde 31,51 gibi yüksek bir oranda seyretmesinin aile bütçelerindeki baskıyı her geçen gün daha da artırdığını vurgulayan Ünlü, çarşı ve pazardaki gerçekliğin TÜİK tarafından açıklanan genel ortalamalardan çok daha ağır olduğunu dile getirdi. Dar ve sabit gelirlilerin yaşadığı zorluklara değinen İl Temsilcisi Ünlü, "Özellikle dar ve sabit gelirliler açısından mesele yalnızca açıklanan ortalama enflasyon rakamlarından ibaret değildir. Gıda, kira, ulaşım, eğitim ve temel ihtiyaç kalemlerinde yaşanan fahiş artışlar, kamu çalışanları ve emeklilerimizin günlük hayatında çok daha ağır biçimde hissedilmektedir. Mutfaktaki yangın, kağıt üzerindeki istatistikleri çoktan aşmıştır" değerlendirmesinde bulundu.
"Enflasyon Farkı Zam Değil, Geç Kalmış Bir Telafidir"
Kamuoyunda sıklıkla dile getirilen "enflasyon farkı" kavramının bir maaş artışı olarak algılanmasının büyük bir yanılgı olduğunu savunan Faruk Ünlü, mevcut sistemin kamu görevlilerini sürekli olarak enflasyonun gerisinden gelmeye mahkûm ettiğini altını çizerek şu ifadeleri kullandı:
"Enflasyon farkı bir zam değildir. Enflasyon farkı, maaşların geçmiş dönemde uğradığı kaybın gecikmeli olarak telafi edilmesidir. Maaşlar önce enflasyon karşısında erimekte, çalışanlarımız aylar boyunca ekonomik kayıp yaşamakta, ardından ortaya çıkan fark maaşlara yansıtılmaktadır. Bu sistem kamu görevlilerimizi ve emeklilerimizi sürekli olarak enflasyonun arkasından koşmaya zorlamaktadır."
"Ek Zam ve Refah Payı Artık Bir Zorunluluktur"
Ücret politikasının çalışanların satın alma gücünü gerçek anlamda koruyacak şekilde sil baştan kurgulanması gerektiğini kaydeden Faruk Ünlü, alım gücünü artıracak somut adımların bir an önce atılması gerektiğini ifade etti. Çözüm önerilerini sıralayan Ünlü, "Bunun yolu gerçekleşen enflasyonu sonradan telafi etmekten değil, kamu çalışanları ve emeklilerimize enflasyonun üzerinde gerçek bir gelir artışı sağlamaktan geçmektedir. Ekonomik göstergeler, enflasyon tahminleri ve vatandaşlarımızın karşı karşıya kaldığı hayat pahalılığı dikkate alındığında, maaşların yeniden değerlendirilmesi artık bir zorunluluk hâline gelmiştir. Bu nedenle kamu çalışanları ve emeklilerimizin kayıplarını giderecek ek zam yapılmalı, ekonomik büyümeden ve milli gelir artışından hak ettikleri payı almalarını sağlayacak refah payı uygulaması derhal hayata geçirilmelidir. Ayrıca enflasyon farkının ortaya çıktığı ay itibarıyla maaşlara yansıtılacağı dinamik bir sistem oluşturularak çalışanlarımızın altı ay boyunca kayıp yaşamasının önüne geçilmelidir" şeklinde konuştu.
"Ayrıcalık Değil Adalet Bekliyoruz"
Kamu çalışanlarının kimseden lütuf ya da ayrıcalık istemediğini, yalnızca adil bir gelir dağılımı talep ettiğini belirten Türkiye Kamu-Sen Gümüşhane İl Temsilcisi Faruk Ünlü, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Kamu çalışanlarının ve emeklilerimizin beklentisi ayrıcalık değil, ücrette adalet ve alım gücünün korunmasıdır. Türkiye Kamu-Sen olarak, maaşların enflasyon karşısında erimediği, çalışanların ekonomik büyümeden hak ettiği payı aldığı ve emeğin karşılığının gerçek anlamda verildiği adil bir ücret politikası için gerekli adımların bir an önce atılmasını talep ediyor, çağrımızı yineliyoruz."